POLÍTICAS INSTITUCIONALES

Política 1
El desarrollo Humano del hospital apunta a la consolidación de una cultura organizacional favorable a la implementación de programas de Seguridad del Paciente, Humanización del Servicio y el respeto por los derechos de los pacientes, respondiendo a las necesidades de los usuarios y usuarias, sus familias y la comunidad.

Política 2
Todas las áreas del hospital se comprometerán con el aumento de los ingresos por la venta de servicios, junto con la disminución de los costos debidos a la ineficiencia y la no calidad.

Política 3
La Gestión de la Información del hospital debe garantizar la transparencia y trazabilidad de la totalidad de los procesos, la seguridad y confidencialidad de los datos y la exactitud de los informes que emite.

Política 4
La Gestión Ambiental del hospital debe ser interiorizada por nuestros colaboradores y superar la normatividad existente. Aportando a la protección del medioambiente donde laboramos y donde vive nuestra comunidad.

Artículo 9º. Periodo de Revisión Colectiva.
Por tratarse de enunciados que deben representar la cultura de la institución, serán sometidos a un periodo de ajuste en su redacción, durante el segundo semestre de 2010, tiempo durante el cual se aceptaran las recomendaciones de las servidoras y los servidores públicos de la institución, con el fin de mejorar su redacción y alcance. Además se adecuarán a los requisitos del Sistema Integrado de Gestión del Hospital.

ACUERDO N° 011-2010
“Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo Institucional del Hospital de Usaquén E.S.E 2010 - 2012”